Menu
التوظيف بالإنابة في فلسطين – استقطاب كفاءات في الضفة الغربية وغزة دون الحاجة لفتح شركة
التوظيف في فلسطين أصبح أسهل من أي وقت مضى.
مع بزنس أليانس، شريككم الموثوق في خدمات التوظيف بالإنابة (Employer of Record) في فلسطين، يمكنكم استقطاب أفضل الكفاءات في الضفة الغربية وقطاع غزة دون الحاجة إلى تأسيس كيان قانوني محلي.
نحن نتولى عنكم جميع الجوانب القانونية والإدارية المرتبطة بالتوظيف، بما في ذلك إدارة الرواتب والضرائب، إعداد العقود، والإشراف على امتثال الموظفين لأنظمة العمل المحلية ولوائح الموارد البشرية. وبذلك نتيح لكم التفرغ الكامل للتركيز على نمو أعمالكم وتوسيع فريقكم بكفاءة وأمان.
خدمة التوظيف بالإنابة لدينا مثالية للشركات والمؤسسات الدولية التي تسعى لتوظيف محترفين فلسطينيين مؤهلين في مختلف المجالات.
تُعد فلسطين موطنًا لعدد متزايد من المهنيين المتعلمين والطموحين والمتصلين بالعالم. القوى العاملة في فلسطين شابة، متمكنة تقنيًا، ومتعددة اللغات، مما يجعلها وجهة مثالية للعمل عن بُعد، وخدمات التعهيد الخارجي، وحلول التوظيف الدولية، بالإضافة إلى مشاريع الشركات العالمية.
- التعليم أولًا: أكثر من 40 ألف خريج فلسطيني سنويًا من الجامعات المحلية، خصوصًا في تخصصات مثل تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، الهندسة، واللغة الإنجليزية.
- الجاهزية العالمية: شركات كبرى مثل Apple، Nokia، وNVIDIA تعتمد على الكفاءات الفلسطينية في أدوار التطوير والدعم والابتكار.
- ثقافة عمل متقدمة: بفضل التحول الرقمي السريع، يعمل آلاف الفلسطينيين في الضفة الغربية وغزة عن بُعد مع مؤسسات دولية، ضمن بيئات عمل احترافية.
كل هذه العوامل تجعل من فلسطين سوقًا غنيًا بالمواهب – لكنه لا يزال من الأقل استكشافًا – في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
التوظيف بالإنابة أو (صاحب عمل مسجل) هو شراكة قانونية يتم من خلالها توظيف الموظفين وإدارتهم بالنيابة عنكم.
نتولى إدارة جميع الجوانب الإدارية والقانونية، بما في ذلك:
- إعداد عقود العمل بما يتوافق مع القوانين المحلية
- إدارة الرواتب والضرائب بدقة وامتثال
- إدارة التعويضات والمزايا للموظفين
- تقديم التقارير الحكومية حسب المتطلبات الرسمية
- تقديم الدعم الكامل في الموارد البشرية وشؤون الموظفين
فريقكم يعمل معكم مباشرة بشكل يومي، بينما نتولى نحن العناية بالإجراءات الإدارية والقانونية بالكامل.
مع نموذج التوظيف بالإنابة الذي نقدمه، يصبح التوظيف في الضفة الغربية أو غزة عملية سهلة وسريعة:
- أنتم تختارون المرشح المثالي — أو نساعدكم في عملية التوظيف
- بزنس الليانس تُصبح جهة التوظيف القانونية
- نتولى إدارة الرواتب، الضرائب، المزايا، والامتثال
- يبدأ فريقكم العمل، بدعم كامل وحماية قانونية
هذا النموذج يُوفر عليكم الوقت، يُقلل من التكاليف، ويُجنّبكم عناء تسجيل شركة محلياً.
نساعد الشركات و المؤسسات الدولية على توظيف الكفاءات منذ أكثر من 9 سنوات.
معرفتنا العميقة بالسوق المحلي، وسرعة الانضمام، والخدمة المصممة حسب احتياجاتكم تجعلنا الخيار الأمثل للشركات والمؤسسات التي تبحث عن راحة البال عند التوظيف في الضفة الغربية وقطاع غزة.
نضمن لكم:
- خبرة محلية وامتثال قانوني كامل
- إعداد سريع وبدء توظيف فوري
- تسعير شفاف بدون رسوم خفية
- مرونة في التوظيف (دوام كامل، جزئي، أو حسب المشاريع)
- دعم مستمر في الموارد البشرية والإدارة كلما احتجتم إليه
- أكثر من 60٪ من سكان فلسطين تحت سن الثلاثين – جيلًا شابًا، رقميًا، جاهزًا للعمل والانخراط في بيئات دولية.
- العديد من الشركات العالمية، والمنظمات غير الحكومية، والشركات الناشئة تعتمد على الكفاءات الفلسطينية في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات، التصميم، التسويق، وخدمة العملاء.
- الاستعانة بخبرات من فلسطين لا تقتصر على العائد الاستثماري المرتفع – بل تتميز أيضًا بـ: جودة في الاداء، التزام أخلاقي عالي، وجاهزية للعمل المستقبلي.
ما هي القوانين الأساسية التي يجب على أصحاب العمل الالتزام بها في فلسطين؟
قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة 2000، والذي ينظم الجوانب المتعلقة بعقود العمل، الإجازات، ساعات الدوام، وإنهاء الخدمة.
لمن تُناسب خدمات التوظيف بالإنابة في فلسطين؟
- من يريد التوظيف في فلسطين دون فتح فرع
- من يسعى للعمل مع مواهب عن بُعد في الضفة أو غزة
- من يحتاج لضمان الامتثال القانوني الكامل
- من يبحث عن سرعة وسلاسة في بدء التوظيف
ما هي فترة التجربة القانونية في فلسطين؟
تصل إلى 3 أشهر، ويمكن تمديدها مرة واحدة فقط.
ما الذي يحدده قانون العمل الفلسطيني بخصوص ساعات العمل الرسمية؟
45 ساعة أسبوعيًا، موزعة على 5 أو 6 أيام عمل.
هل يُعتبر التأمين الصحي إلزاميًا حسب قانون العمل؟
لا، ولكنه يُقدّم غالبًا كميزة لجذب الكفاءات. العديد من الشركات تقدم تأمينًا خاصًا ضمن حزمة المزايا.
ما هي الإجراءات القانونية لإنهاء خدمة الموظف في فلسطين؟
يجب أن يكون هناك سبب قانوني واضح، وفقًا لقانون العمل الفلسطيني.
جاهزون لدعمكم في توظيف أفضل الكفاءات في الأردن — عن بُعد وبشكل قانوني.
مع خبرة تتجاوز 9 سنوات في مجال التوظيف بالإنابة، بزنس أليانس هو خياركم الامثل للتوسع في السوق الأردني دون تعقيدات أو مخاطرة.
البريد الإلكتروني: info@businessalliance.me
رقم الهاتف: +970 56 888 5556